A!B!C Personal GmbH – Personalberatung, Zeitarbeit und Karriereberatung 2018-03-28T14:31:21+00:00
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Unternehmen…

„… bestehen nie nur aus Zahlen auf dem Papier. Oft sind gerade die Mitarbeiter entscheidend dafür, ob und wie es weitergeht.“

Thorsten Westhoff, Vorstand A!B!C

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Aktuelles

20. April 2018

Berufserfahrung

In vielen Stellenanzeigen ist zu lesen, dass Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung oder auch mit genauer spezifizierten Jahresangaben (mindestens fünf Jahre Berufserfahrung) gesucht werden.

Oft werde ich in meinen Beratungsgesprächen zum Beispiel gefragt, wie genau das denn zu nehmen sei und ob man als Berufsanfänger Chancen habe.

Grüne Tomaten?

Meine Antwort ist recht […]

14. März 2018

Equal Pay

Equal Pay  gleicher Lohn für alle, egal ob unter  Geschlechts-, Religions-, Alters- oder sonstigen Gesichtspunkten. Auch in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit ist dieses Thema aktueller denn je – nicht nur aufgrund der Gesetzesänderung.

„Gleiches Geld für gleiche Arbeit“

klingt nicht nur gut, sondern sollte ja nach und nach auch selbstverständlich […]

Die Bewerber*innen – die Beworbenen – Fachkräftemangel

Die Bewerber*innen werden in Zeiten des Fachkräftemangel mehr und mehr um- und beworben. Denn es mangelt an vielen Ecken an Fach- und Führungskräften. So scheint jedenfalls der Eindruck, wenn man die Presse in Deutschland verfolgt.

Auf der anderen Seite erlebe ich als Karriereberater beim Verein Deutscher Ingenieure (VDI) e.V. und […]

Trailer “Wie schreibe ich eine Bewerbung?”

Wir testen in den nächsten Wochen ein neues Format für unsere Karriere- und Bewerbungstipps auf www.karriere-abc.com.

Anhand von kleinen Videos wollen wir Ihnen die wichtigsten Fragestellungen erläutern.

Natürlich gibt es auch weiterhin alle Beiträge in diesem Karriere-Blog auch in Textform.

Uns interessiert Ihre Meinung. Was halten Sie vom neuen Format?

Lesen Sie […]

Eine andere Meinung

Wie oft kommt es vor, dass Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Geschäftsführer und Inhaber eine andere Meinung untereinander bzw. mit einer jeweils anderen Gruppe haben?

Es ist wichtig, andere Meinungen zu hören, wenn man Führungskraft ist, um Entscheidungen besser treffen zu können. Das gilt für alle Ebenen.

Als Mitarbeiter hört man sich […]

23. Februar 2018

Wir danken für die gute Leistung und wünschen alles Gute

Der Schlusssatz im Arbeitszeugnis

Immer wieder werde ich in meiner Karriereberatung gefragt, was bei der Schlussformel, dem letzten Satz im Arbeitszeugnis, denn wichtig ist bzw. welche Formulierung was bedeutet.

Aus meiner Sicht gibt es vier wichtige Punkte im letzten Satz zu beachten:

  • Dank
  • Bewertung
  • Bedauern
  • Gute Wünsche

„..danken für die gute […]

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