Bewerber-A!B!C Tipps zu Beruf und Bewerbung

Unsere Tipps auf einem Blick

Individuelle Bewerbungsberatung und Karriereberatung
Sie haben Fragen zu Ihrer Karriere? Sie möchten sich für die Bewerbung fit machen oder benötigen einen erfahrenen Personalberater zur Optimierung Ihrer Unterlagen oder einen Sparringspartner zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen?
Hier finden Sie nähere Informationen zu unseren Angeboten für Bewerbungsberatung und Karriereberatung.
Karriere
Die schriftliche Bewerbung
- Schriftliche Bewerbung
- Unterschiede bei der Initiativbewerbung (Leserfrage)
- Wie oft bewerben – Drei Mal ist besser als kein Mal?
- Mein Profil
- Hard Skills, Soft Skills
- Mein Lebenslauf
- Der ‘optimale’ Lebenslauf
- Die Lebenslaufvorlage
- Jobwechsel und Lücken im Lebenslauf
- Wechselmotivation
A!B!C Azubiportal (im Aufbau)
Wortsplitter
- Wortsplitter
- “Sag ich mal” Floskeln im Bewerbungsgespräch
Berufsbilder (im Aufbau)
Start in den Beruf
Arbeitszeugnisse
Berufswahl / Wohin passe ich?
Bewerbungsgespräch
- Das Erstgespräch, Davor/Danach
- Ist man eigentlich noch Herr seiner Sprache?
- Das Vorstellungsgespräch
- Terminverschiebung zum Vorstellungsgespräch
- Bewerbungsgespräch vor WM Achtelfinale
- Gesprächsleitfaden für die Bewerbung
- Die Kleidung
- Fragen im Bewerbungsgespräch
- Spezielle Fragen
- Unzulässige Fragen
- Fragen, die der Arbeitgeber nicht stellen darf
- Eigene Fragen des BewerbersSmalltalk Warmup und Cooldown
- “Haben Sie noch Fragen?”
Sie haben eine Karriere-Frage?
Ihre speziellen Fragen können Sie an christof.wirtz@abc.jetzt senden. Aus den eingesandten Fragen werden wir anonymisiert Themen und Fragestellungen aussuchen, die wir in einem gesonderten Blog beantworten werden. Der Rechtsweg auf Beratung ist ausgeschlossen. Die kostenfreie Beantwortung kann je nach Einsendung nicht immer zeitnah garantiert werden.
Leserfragen
- Wie lang darf der Lebenslauf sein?
- Was heißt ‘leidenschaftlich’?
- Gehaltsgefüge in strukturschwacher Region
- Wie ‘verkauft’ ein Personalvermittler seine Kandidaten?
- Soll ich den Gehaltswunsch in der Bewerbung angeben?
- Welche Fehler machen Führungskräfte in der Bewerbung?
- Kann man in einem Vorstellungsgespräch erkennen ob der Gegenüber lügt?
- Soll ich zu meinem alten Arbeitgeber zurückkehren- Teil 1 (nach kurzer Zeit)?
- Unterschiede bei der Initiativbewerbung
- Also lieber sein Wissen für sich behalten?
- Schreiben Sie mir einen Lebenslauf?
- Was macht Zusammenarbeit richtig gut?
- Wechsel nach kurzer Zeit als Absolvent?
Es antwortet Ihnen Christof Wirtz, VDI Karriereberater des Monats (Juni 2018) und Top-Headhunter 2018.
Christof Wirtz
Niederlassungsleiter / Personalberater
A!B!C Personal GmbH in Rösrath

Seit 2007 Personalberater mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und IT.
Seit 2014 ehrenamtlicher Karriereberater für den Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI).
Seit 2005 Handelsrichter am Landgericht Köln.
Seit 2016 Autor von Karriere-A!B!C www.karriere-abc.com
