Drei Mal ist besser als kein Mal

Wie oft bewerben? – Bewerbung bei mehreren Personen eines Unternehmens zur gleichen Zeit.

Im Laufe dieser Woche erhielten meine Kollegen und ich, zeitlich versetzt, die jeweils gleichlautende (Initiativ-)Bewerbung eines Kandidaten.

Nach kurzem Austausch stand fest, dass derjenige sich fünf bis sechsmal bei uns allen beworben hat.

Unabhängig davon, wie gut oder schlecht das Profil eines Kandidaten passt, es grenzt an SPAM, wenn man sich selber wie „sauer Bier“ anpreist.

Bewerbung auf eine konkrete Stelle

Natürlich ist es erlaubt, bei einer Bewerbung die Personalabteilung (HR, Human Ressources) und die Fachabteilung bzw. deren Ansprechpartner mit einer Email gleichzeitig (in CC) anzuschreiben. Zumal, wenn es um eine ausgeschriebene Stelle in einem Stellenportal oder auf der Homepage des Unternehmens geht und beide Kontakte aufgeführt werden.

Finden Sie dort nur einen Kontakt z.B. jobs@xyz.de,dann nutzen Sie bitte auch lediglich diese.

Initiativbewerbung

Bei einer Initiativbewerbung ist es sinnvoll, entweder den Ansprechpartner der Fachabteilung vorab zu kontaktieren oder sich per Email bei der Personalabteilung direkt zu bewerben. Beide gleichzeitig zu kontaktieren, sorgt eher für Verwirrung.

Beruf, Karriere und Bewerbung. Sie fragen, Karriere-A!B!C antwortet. Mit Beispielen aus der Praxis helfen wir Ihnen, besser und schneller beruflich voran zu kommen.

www.karriere-abc.com

By |2018-10-24T13:57:28+00:00Oktober 12th, 2018|Allgemein, Bewerbung|
Wir benutzen Cookies um die Nutzerfreundlichkeit der Webseite zu verbessen. Durch Deinen Besuch stimmst Du dem zu.